職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如:稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等),向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料,經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
通過職稱評(píng)審,對(duì)于個(gè)人來說,益處主要體現(xiàn)在以下方面:
1.體現(xiàn)個(gè)人能力
職稱是專業(yè)技術(shù)資格,這個(gè)資格是由國家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定后,賦于的資格,他體現(xiàn)著人才的能力和技術(shù)水平,而且具有較高的社會(huì)公認(rèn)度,在行業(yè)內(nèi),很多人才一說我有職稱,我有高級(jí)工程師,那一聽都是專家級(jí)別的人物,他跟普通人的感覺肯定不一樣。
2.升職加薪
在國企、事業(yè)單位、工程公司等單位,職稱就是命根子,如果沒有職稱您就別想升職加薪。
3.找工作
找工作層面來說職稱評(píng)定可以說職稱是人才找工作的時(shí)候的依據(jù),有助于人才獲得一個(gè)好的薪資待遇。
4.安家落戶
5.企業(yè)人才招聘保障。
6.資質(zhì)升級(jí)維護(hù)
無論是建筑類公司還是工程類企業(yè),要想接項(xiàng)目,要想干大工程,必須有資質(zhì),沒有資質(zhì)是絕對(duì)不可能的施工的,對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)和資質(zhì)年審的必備條件。
7.職業(yè)規(guī)劃發(fā)展
辦理了助理工程師,人才會(huì)考慮辦理中級(jí)職稱,接著是副高,然后是正高,職稱可以使專業(yè)技術(shù)人員正確認(rèn)識(shí)和審視自身情況,為人才以后的未來發(fā)展和人生規(guī)劃做準(zhǔn)備。
9.推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步
職稱可以幫助人才明確和正視未來努力方向。
10.企業(yè)招投標(biāo)
企業(yè)在接項(xiàng)目的時(shí)候需要先招投標(biāo),這叫競標(biāo),競標(biāo)的時(shí)候不管你在單位職位多么高,不管你在單位多么厲害,必須有職稱,沒有職稱你連現(xiàn)場都進(jìn)不去,這就是硬性要求,招投標(biāo)必須有職稱。
11、升學(xué)考核需要
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