北京市將增加養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)資源，通過(guò)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量星級(jí)評(píng)定等方式，鼓勵(lì)大中型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)；具備條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可引入醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，將部分養(yǎng)老床位轉(zhuǎn)化為康復(fù)、護(hù)理、安寧療護(hù)床位；強(qiáng)化養(yǎng)老服務(wù)與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)銜接，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌規(guī)劃，毗鄰建設(shè)。到2022年，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理型床位占比不低于50%。

北京市著力提升居家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)能力，鼓勵(lì)二級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員參與家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)推進(jìn)康復(fù)、護(hù)理及安寧療護(hù)服務(wù)，對(duì)轄區(qū)65歲及以上居家養(yǎng)老老年人提供醫(yī)養(yǎng)結(jié)合支持服務(wù)。通過(guò)醫(yī)聯(lián)體、"互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康"、遠(yuǎn)程醫(yī)療等將醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)醫(yī)療服務(wù)延伸至居家。

街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))要組建養(yǎng)老服務(wù)聯(lián)合體，并依托市區(qū)兩級(jí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合培訓(xùn)基地探索建立醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體，并通過(guò)信息聯(lián)通、設(shè)施共享、人員對(duì)接等手段，整合養(yǎng)老照料中心、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等區(qū)域養(yǎng)老、醫(yī)療資源，將巡視探訪、上門(mén)巡診等居家醫(yī)養(yǎng)服務(wù)有效銜接，提高社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)能力。

北京市將引導(dǎo)支持10所左右辦學(xué)條件及校企合作基礎(chǔ)較好的職業(yè)院校重點(diǎn)建設(shè)康復(fù)、護(hù)理、社工、老年服務(wù)與管理等專業(yè)，掛牌認(rèn)定3所至5所北京市養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)學(xué)校。2020年至2022年，每年至少培訓(xùn)1萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員、500名養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、500名老年社會(huì)工作者，將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)納入重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。

此外，北京市將推動(dòng)京津冀范圍內(nèi)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質(zhì)互認(rèn)，推動(dòng)三地醫(yī)院實(shí)現(xiàn)醫(yī)保直接結(jié)算；并探索三地醫(yī)養(yǎng)結(jié)合資源共享和協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)養(yǎng)老院、護(hù)理院、安寧療護(hù)機(jī)構(gòu)對(duì)接。