日前，河北省總工會、河北省科技廳聯(lián)合印發(fā)《河北省省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建管理工作辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》規(guī)定，對每批次命名的省級創(chuàng)新工作室綜合評定成績前十的帶頭人，省總工會將即時授予省五一勞動獎?wù)?；?創(chuàng)新創(chuàng)效不明顯，一年內(nèi)未產(chǎn)生專利、論文等創(chuàng)新成果或顯著經(jīng)濟(jì)社會效益的"等情形，限期整改并經(jīng)考核仍不達(dá)標(biāo)的，將由省總工會予以摘牌。
 

　　
《辦法》規(guī)定，省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室（以下簡稱省級創(chuàng)新工作室）應(yīng)具備的基本條件：優(yōu)秀人才領(lǐng)銜、人員結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范、場地設(shè)施完善、計劃目標(biāo)明確、工作制度健全、經(jīng)費(fèi)保障有力、創(chuàng)新成果顯著、師帶徒機(jī)制完善等。"與高校、科研院所建立緊密技術(shù)創(chuàng)新合作機(jī)制的市級創(chuàng)新工作室，可申報省級聯(lián)合創(chuàng)新工作室（含已命名的省級及以上創(chuàng)新工作室）。企事業(yè)單位原有建制的研發(fā)機(jī)構(gòu)、主要成員均由同一建制班組（科室）人員組成的創(chuàng)新工作室不在命名范圍。"省總工會勞動和經(jīng)濟(jì)工作部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　
《辦法》明確，省級創(chuàng)新工作室的命名由省總工會、省科技廳聯(lián)合組織實(shí)施。采取自下而上、層層推薦方式，按照企業(yè)申報、市級推薦、專家評定、會議研究、社會公示、通報命名的程序進(jìn)行。省級創(chuàng)新工作室每年命名一批。

　　
對于日常管理與考核，《辦法》規(guī)定，省級創(chuàng)新工作室由所在單位工會負(fù)責(zé)日常管理。省總工會、省科技廳對創(chuàng)新工作室運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。每批次命名的省級創(chuàng)新工作室綜合評定成績前十名的帶頭人，符合條件的，由省總工會即時授予省五一勞動獎?wù)?；前三十名?chuàng)新工作室，由省總工會即時授予省工人先鋒號。獲得過省五一勞動獎?wù)录耙陨蠘s譽(yù)的帶頭人，原則上不重復(fù)授予。對發(fā)揮作用突出、創(chuàng)新創(chuàng)效明顯的創(chuàng)新工作室，優(yōu)先推薦參評省工人先鋒號；骨干成員優(yōu)先推薦參評省五一勞動獎?wù)隆?/p>

　　
《辦法》強(qiáng)調(diào)，對具有以下情形之一的省級創(chuàng)新工作室，由各市總工會提出限期整改意見。限期整改并經(jīng)考核仍不達(dá)標(biāo)的，報省總工會予以摘牌：制度不健全，成員不穩(wěn)定，不能正常開展工作的；創(chuàng)新創(chuàng)效不明顯，一年內(nèi)未產(chǎn)生專利、論文等創(chuàng)新成果或顯著經(jīng)濟(jì)社會效益的；培養(yǎng)人才工作不突出，培訓(xùn)暨師帶徒機(jī)制不健全的。"省級創(chuàng)新工作室公開發(fā)布的創(chuàng)新成果存在弄虛作假、抄襲剽竊以及侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)等行為或嚴(yán)重違反本管理辦法且造成不良影響的，管理部門予以摘牌，并予以通報。"上述負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)。